Coorace Occitanie a présenté à ses adhérents les initiatives de VIE : achats inclusifs, clauses sociales et projets innovants comme STEP. Une belle opportunité d’explorer des pistes de collaboration au service de l’emploi des salariés en parcours !
Le 13 novembre dernier, Coorace Occitanie a organisé pour ses adhérents un webinaire avec Stéphanie ROBIN, Chargée de Projets Insertion au sein de Vinci Insertion Emploi.
Vinci Insertion Emploi, est un acteur de l’insertion sociale et professionnelle créé en 2011 par VINCI pour accompagner les entreprises et les aider à renforcer leur démarche de responsabilité sociale et sociétale. Avec un objectif : favoriser l’emploi durable.
Pour ce faire, VIE s’appuie sur 3 leviers : l’ancrage territorial, le 100% sur mesure et être connecteur d’acteurs.
Présente sur tout le territoire national, l’équipe composée de 21 personnes déploie une offre de services variée : assistance à maîtrise d’ouvrage insertion, recours aux achats inclusifs, coordination et gestion de la clause sociale, recrutement, conception de dispositifs/transferts de compétences, accompagnement des mobilités.
Ainsi en 2023, la Direction ASF qui couvre notre région a traité 550 commandes, avec 187 prestataires, 234 salarié.e.s en insertion et 74 332 heures d’insertion réalisées, autant d’opportunités pour les personnes salariées en parcours accompagnées par les SIAE et pour le développement économique des structures à travers les achats inclusifs.
Par ailleurs, Stéphanie ROBIN, nous a présenté le projet STEP, conçu, porté et développé par Vinci depuis 2017, avec une quinzaine de réalisations à ce jour. La prochaine action STEP aura lieu à Toulouse de janvier à juin 2025.
Pendant 5 mois, un groupe de 12 personnes éloignées de l’emploi suivront dans un premier temps une formation autour des 28 capacités transversales de l’employabilité. Dans un deuxième temps, une immersion en entreprises est prévue. Puis, pendant 6 mois, VIE poursuit l’accompagnement vers l’emploi de façon individuelle.
Ce premier échange a permis aux personnes présentes d’avoir un aperçu de l’engagement de Vinci auprès des publics les plus éloignés de l’emploi et de sa volonté de les intégrer et les accompagner vers un emploi durable. Forts de valeurs partagées qui nous rapprochent, nous avons aussi pu identifier quelques pistes de collaboration avec VIE : sourcing, clauses sociales, achats inclusifs, mécénats de compétences, dons… l’avenir nous offrira l’opportunité de les concrétiser.
